1. Bonus Agreement — основной договор между компанией и сотрудником, где прописаны условия, механика и проценты расчёта бонуса 2. Памятка к Bonus Agreement — краткое руководство с разъяснением порядка начисления и зависимости суммы премии 3. Приложение к трудовому контракту — приказ на конкретного сотрудника с указанием суммы бонуса (ежемесячно или ежеквартально) 4. Внутренний приказ на выплату бонусов — документ между директором и бухгалтерией, содержащий итоговый список сотрудников и суммы к выплате (используется для кадрового и бухгалтерского учёта) 5. Подтверждение от сотрудника — согласие работника с начисленным бонусом
После оплаты вам навсегда будет открыт доступ к продукту через этот сайт